Alexandre Hachez
Senior Associate
Avenue des Arts, 46
1000 Bruxelles
1000 Bruxelles
+32 2 274 51 89
+32 2 274 51 81
Professional Experience
Alexandre has practiced individual and collective employment law for the last seven years and developed significant experience advising national and international clients regarding day-to-day issues, with a special focus on public employment law.
He covers all aspects of employment and industrial relations legal matters advising individual and corporate clients on employment-related issues within reorganizations, restructuring processes, collective dismissals, individual and collective employment disputes.
Alexandre was also a teaching assistant at the Catholic University of Louvain (UCL) and regularly participates as a speaker at symposiums and conferences. He is the author of publications in employment law, among others, the ones mentioned below.
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Grondwettelijk Hof verleent een tweede kans aan de gefailleerden om de kwijtschelding van zijn/haar schulden te bekomen.
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Memberships and Activities
- Member of the Brussels Bar (B)
- Member of the European Employment Law Association (EELA)
- Trainer at various inter-corporate seminars held by UCM, BECI
- Member of the Association des Juristes Practiciens du Droit Social (AJPDS)
Recent Publications/Speeches
- « Contrat de travail et sécurité d’emploi face au principe de révocabilité » in Le statut des associés et mandataires de société et associations (S. GILSON et Ch. BEDORET coord.), Anthémis, 2021.
- « La société de management comme levier d’optimisation » in Le coût salarial d’une entreprise (L. DEAR et B. MARISCAL coord.), Anthémis, 2021.
- « La géolocalisation des travailleurs », Technologies, surveillance et vie privée du travailleur (dir. Ch.-E. CLESSE, S. GILSON, et P. NILLES), Anthémis, 2021.
- « La résolution judiciaire et unilatérale du contrat (de travail) » in Les mécanismes civilistes dans la relation de travail (sous la dir. de S. GILSON et Ch. BEDORET), Anthémis, 2020.
- « Non-paiement de la rémunération due en cours de préavis : attention à la qualification de l’objet de la demande du travailleur » note sous Cass. 15 juin 2020, B.J.S., 2020, n° 655.
- « Le champ d’application de la CCT n°109 : un champ de mines ? » in Le licenciement abusif et/ou déraisonnable, Cinq années d’application de la CCT 109 (sous la dir. de Ch.-E. CLESSE, S. GILSON, P. NILLES), Anthémis, 2020.
- «Le licenciement des agents contractuels du secteur public doit-il être motivé ?» in B.J.S., septembre 2018.
- «L’innovation et la créativité : deux critères à valoriser pour optimaliser la rémunération des travailleurs» in Revue OECCBB, juin 2018.
- «La motivation du licenciement : Discrimination secteur privé vs secteur public » in La rupture du contrat de travail : entre harmonisation et discrimination (sous la dir. de P. VANHAVERBEKE, S. GILSON), Anthémis, 2015.
- «La requalification de la convention (faux indépendants / faux salariés)» in Le statut social des travailleurs indépendants (sous la dir. de M. WESTRADE, S. GILSON), Anthémis, 2013.
