Alexandre Hachez
Senior Associate
1000 Bruxelles
Professional Experience
Alexandre has practiced individual and collective employment law for the last seven years and developed significant experience advising national and international clients regarding day-to-day issues, with a special focus on public employment law.
He covers all aspects of employment and industrial relations legal matters advising individual and corporate clients on employment-related issues within reorganizations, restructuring processes, collective dismissals, individual and collective employment disputes.
Alexandre was also a teaching assistant at the Catholic University of Louvain (UCL) and regularly participates as a speaker at symposiums and conferences. He is the author of publications in employment law, among others, the ones mentioned below.
RECENT NEWS
Grondwettelijk Hof verleent een tweede kans aan de gefailleerden om de kwijtschelding van zijn/haar schulden te bekomen.
Read moreLa Cour constitutionnelle donne une seconde chance aux faillis pour effacer leurs dettes.
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Heures supplémentaires volontaires additionnelles « de relance » : la loi est adoptée avec effet rétroactif au 1er juillet 2021
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Memberships and Activities
- Member of the Brussels Bar (B)
- Member of the European Employment Law Association (EELA)
- Trainer at various inter-corporate seminars held by UCM, BECI
- Member of the Association des Juristes Practiciens du Droit Social (AJPDS)
Recent Publications/Speeches
- « Contrat de travail et sécurité d’emploi face au principe de révocabilité » in Le statut des associés et mandataires de société et associations (S. GILSON et Ch. BEDORET coord.), Anthémis, 2021.
- « La société de management comme levier d’optimisation » in Le coût salarial d’une entreprise (L. DEAR et B. MARISCAL coord.), Anthémis, 2021.
- « La géolocalisation des travailleurs », Technologies, surveillance et vie privée du travailleur (dir. Ch.-E. CLESSE, S. GILSON, et P. NILLES), Anthémis, 2021.
- « La résolution judiciaire et unilatérale du contrat (de travail) » in Les mécanismes civilistes dans la relation de travail (sous la dir. de S. GILSON et Ch. BEDORET), Anthémis, 2020.
- « Non-paiement de la rémunération due en cours de préavis : attention à la qualification de l’objet de la demande du travailleur » note sous Cass. 15 juin 2020, B.J.S., 2020, n° 655.
- « Le champ d’application de la CCT n°109 : un champ de mines ? » in Le licenciement abusif et/ou déraisonnable, Cinq années d’application de la CCT 109 (sous la dir. de Ch.-E. CLESSE, S. GILSON, P. NILLES), Anthémis, 2020.
- «Le licenciement des agents contractuels du secteur public doit-il être motivé ?» in B.J.S., septembre 2018.
- «L’innovation et la créativité : deux critères à valoriser pour optimaliser la rémunération des travailleurs» in Revue OECCBB, juin 2018.
- «La motivation du licenciement : Discrimination secteur privé vs secteur public » in La rupture du contrat de travail : entre harmonisation et discrimination (sous la dir. de P. VANHAVERBEKE, S. GILSON), Anthémis, 2015.
- «La requalification de la convention (faux indépendants / faux salariés)» in Le statut social des travailleurs indépendants (sous la dir. de M. WESTRADE, S. GILSON), Anthémis, 2013.