Dès à présent et jusqu’au 30 juin 2020, chaque employeur peut déclarer ses employés en […]
Ce jeudi 12 mars, le Conseil National de Sécurité a communiqué des mesures renforcées en […]
Depuis le 1er septembre 2014, la possibilité vous est donnée, en tant que ‘mandant’, de […]
Chaque année, l’Administration générale de la Trésorerie du SPF Finances communique, suivant une méthode fixée […]
FLINN a le plaisir de vous inviter, le 11 février prochain, à un séminaire-causerie sur […]
Pour rappel, entre le 11 et le 24 mai 2020 auront lieu les élections sociales. […]
En cette période de fêtes de fin et de nouvelle année, quelques techniques de planification […]
FLINN a le plaisir de vous inviter, le 18 décembre prochain, à un séminaire-causerie sur […]
L’équipe FLINN vous invite à un séminaire gratuit sur la nouvelle loi belge qui aura un impact sur TOUTES les relations contractuelles dans un contexte B2B. Le séminaire se tiendra dans nos bureaux, Avenue des Arts 46, à 1000 Bruxelles.
La semaine dernière, la compagnie de cars FLIXBUS a rompu sa collaboration avec un conducteur (employé d’une entreprise italienne travaillant en sous-traitance) en raison d’un tatouage sur son bras faisant référence au titre de l’ouvrage hitlérien « Mein KAMPF », après une vague d’indignations lancée sur Twitter par un passager. Une telle décision est-elle envisageable en droit positif belge au regard de la législation anti-discrimination ?
